ビジネス（海外営業B2B）

営業マンはお客様から製品・サービスを購入頂くことが仕事です。一方でお客様の興味関心は引き出せても、いつも購入までしてもらえないことに悩む営業マンは多いのではないでしょうか。そんな時は一度なぜ人が製品やサービスを購入するのかを再考してみましょう。

商社（営業）マンとしての悩みの種のひとつとして、仕事が終わらない、どんどん溜まっていく、という状況を解決・改善したいという方は多いのではないでしょうか。

本当に足りないのは、母国語の理解力（知識不足）と英語のインプット不足です。 もちろん、アウトプットも非常に大事なのですが、スラムダンクの安西先生風に言うと、「インプットを制する者はアウトプットを制する」

売上が伸びない！業務の効率化ができず多忙！問題が山積みでラットレース！など、各営業マンの悩みは尽きないのではないでしょうか？ 今回は課題設定能力を高めることで仕事が早く終わり、売上が伸び、山積みの問題を解消できるという話をしますので、営業マンとしてもっと成長したい！もっと残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！と思っている方はぜひ最後まで読んでみて下さい。

同じ海外営業職でも中小企業で働くのと大手企業で働くのでは仕事内容や働くうえで得られることが違ってきます。自分の目指す働き方や経験を得られる企業選びをしたいですよね。 そんな中、いま海外営業職へ転職や就職を検討している方の参考として、今回は海外営業として中小企業で働くメリット・デメリットをお伝えします。

現在、商社系海外営業として活躍されている方も、今後転職を検討されている方も、自身の市場価値の高め方について勉強し、日々意識して仕事に邁進する必要があります。いまやいつ会社が傾くか分からない程、世界の変化スピードは早いですよね。 今回は商社系海外営業マンが市場価値を高めるために意識するべきことを解説します。

営業マンとして売上を上げることは非常に大切なことですが、毎月の売上金額以上に売上構成を意識して、将来的に安定して売上を上げれる体制・仕組を作り上げることが一番大切です。 今回は営業活動の種類と持続可能な売上構成を作り上げる必要性について解説します。

頑張っているのになぜか結果が付いてこないと悩んでいる方も多いかもしれません。 もしあなたが営業スキルを磨いてきた自信があるなら、それは営業スキルの問題ではなく、あなたの身を置いている環境では必然のことかもしれません。 そこで今回は現役海外営業マン（専門商社）の筆者が考える、ホワイト企業の特徴を解説していきます。

グローバル化がますます進み、国内市場が縮小する現代では、どんな企業も海外進出や海外市場を視野に入れる必要があります。 そんな中、海外営業職に対する期待は高く、興味関心がある方も多いのではないでしょうか。 今回は現役海外営業マンの視点から筆者の私的な見解や経験も含めて海外営業職のメリット、デメリットを解説します。

貿易商社で海外営業を目指しているけど、どんな種類があるのか分からない。 商社不要論とか言われているけど、どんな役割をしているの？ 今回は貿易商社の種類と役割、そして将来性について解説していきます。